Razem z Oznaczone.pl zapraszamy do super konkursu, w którym do wygrania są fantastyczne, spersonalizowane naklejki i naprasowanki do oznaczania ulubionych przedmiotów dziecka.

Zapraszamy Państwa do udziału w Konferencji „Interdyscyplinarne programowanie zdrowotne dzieci – wyzwanie dla dietetyka i lekarza”, w ramach której poruszony zostanie istotny temat chorób dietozależnych mających wpływ na zaburzenia płodności, prawidłowego odżywiania kobiety w ciąży oraz zasad zdrowego żywienia dzieci.

Urlop wypoczynkowy udzielany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub ojcowskim ma szczególny charakter. Zobacz dlaczego.

Z powodu raka szyjki macicy rocznie umiera 1700 Polek. Profilaktyka ochrony zdrowia w zakresie raka szyjki macicy nie jest popularna pośród polskich pacjentek. Według rządowych danych tylko 17% Polek regularnie wykonuje badania cytologiczne. W celu przekonania Polek do regularnej diagnostyki ruszyła kampania społeczna Salus feminis, która umożliwia wykonanie bezpłatnej cytologii.

Tak. Taką możliwość dają przepisy art. 186(7) i 186(8) Kodeksu pracy, dotyczące obniżenia wymiaru czasu pracy. Trzeba jednak pamiętać, że obniżenie wymiaru czasu pracy przede wszystkim ma służyć łączeniu opieki nad dzieckiem z pracą zawodową a nie uzyskaniu ochrony przed wypowiedzeniem. Ochrona przed wypowiedzeniem mimo, że bardzo istotna, ma tu drugorzędny charakter.

Właśnie dowiedzieliście się, że zostaniecie rodzicami. Ogromna fala emocji, cały wachlarz rozmaitych odczuć. Pojawia się też pytanie - jak stworzyć najlepsze warunki dla takiego maluszka. Wiemy, że w przypływie tych wszystkich odczuć, czasem można stracić głowę, dlatego podpowiadamy - krok po kroku - jak urządzić pokój dla dziecka, by nic nam nie umknęło.

Po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego młoda mama ma wiele uprawnień, których pracodawca nie może jej odmówić. O jakich prawach jest tu mowa? Poniżej zestawienie wraz z krótkim komentarzem.